miércoles, 4 de abril de 2012
EVOLUCIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Los sistemas de información han ido evolucionando durante los últimos años hasta constituir los llamados sistemas de información estratégica.
estos han sido considerados como un instrumento simplificador de las distintas actividades de las empresas, una herramienta con la cual se facilitaban tramites y reducía la burocracia.
DEFINICIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN Y CLASIFICACIÓN.
- El sistema de información se ha convertido en un apoyo para las compañías, donde este juega un papel importante ya que recopila, distribuye y selecciona la información que la empresa necesita para realizar sus procesos, la introducción a las empresas de los sistema de información han sido complejos en el momento de implantarlas , pero a su vez convirtiendo el entorno de las compañías mas complejas pero también adaptándose constantemente a los cambios que estos nos somete ya que todo gira al rededor del desarrollo de las tecnologías convirtiendo así como otro insumo fundamental de las empresas acompañado por los tradicionales (tierra, trabajo y capital)
CLASIFICACIÓN
- SISTEMAS DE PROCESAMIENTOS DE OPERACIONES:
Administran aquellas operaciones diarias de rutina necesarias en la gestión empresarial (nominas, auditorias,seguimientos de pedidos , etc)
- SISTEMAS DE TRABAJO DEL CONOCIMIENTO:
Apoyan a los agentes que manejan la información en la creación e integración de nuevos conocimientos para la empresa.
- SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN EN LA OFICINA:
Empleados para aumentar la productividad de los empleados que manejan la información en los niveles inferiores de la organización .
Proceso de planificación , control y toma de decisiones proporcionando informes sobre las actividades ordinarias.
- SISTEMA PARA EL SOPORTE DE DECISIONES
Sistemas informáticos interactivos que ayudan en los distintos usuarios en el proceso de la toma de decisiones , a la hora de utilizar diferentes datos y modelos para la resolución de problemas no estructurados.
- SISTEMA DE SOPORTE CARENCIAL
información a nivel estratégico de la organización diseñados para tomar decisiones estratégicas mediante el empleo de gráficos y comunicaciones avanzadas.
- SISTEMAS DE TRABAJO DEL CONOCIMIENTO:
Apoyan a los agentes que manejan la información en la creación e integración de nuevos conocimientos para la empresa.
- SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN EN LA OFICINA:
Empleados para aumentar la productividad de los empleados que manejan la información en los niveles inferiores de la organización .
Proceso de planificación , control y toma de decisiones proporcionando informes sobre las actividades ordinarias.
- SISTEMA PARA EL SOPORTE DE DECISIONES
Sistemas informáticos interactivos que ayudan en los distintos usuarios en el proceso de la toma de decisiones , a la hora de utilizar diferentes datos y modelos para la resolución de problemas no estructurados.
- SISTEMA DE SOPORTE CARENCIAL
información a nivel estratégico de la organización diseñados para tomar decisiones estratégicas mediante el empleo de gráficos y comunicaciones avanzadas.
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